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12日，多方回应蒲女士联系了记者并表示，又有医生由于被吊了一个多小时，把患她出现了腿麻的遗作台症状。事后医生表示“忘记了”，忘操拆下设备后便离开了。多方回应
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4月13日，又有医生仁怀市中医院针灸推拿科工作人员回应称，把患此事是遗作台由于“计时器没有响”，导致医护人员未能及时注意到治疗时间已到。忘操加上当时医护人员很忙，多方回应确实是又有医生把蒲女士忘了。他同时表示，把患事后已与患者沟通，遗作台患者休息后没有大问题。忘操
13日上午，仁怀市卫生健康和体育局工作人员表示早上已收到12345热线转办的投诉工单，目前正在处理。“结果肯定是要处理了才知道，正在调查处理。”
近期，类似的乌龙事件频发。
今年2月26日，华中科技大学同济医学院附属同济医院放射科值班人员违反工作纪律和交接班制度，导致一名患者检查完成后被遗忘在检查台近6小时。最终，医院通报道歉，涉事2名医生均被停职。
作为医务工作者，我们深知医疗无小事，无论是“遗忘在检查台6小时”，还是“悬吊治疗被遗忘1小时”，都给整个医疗行业敲响了警钟。
有网友提出，医务人员工作强度过大或许是此类事件发生的诱因之一——当下不少医疗机构医护人员配比不足，日常接诊量大、诊疗任务繁重，长期高强度工作易导致精力透支、注意力不集中，难免出现疏忽。
但必须明确的是，忙碌不是失职的借口，一旦因个人疏忽导致事故发生，事后追责亦不会有任何情面可讲。医护工作的特殊性，决定了哪怕再忙碌，也必须守住“安全”的底线。
尤其在当下的行业调整期，更不能轻易透支医疗行业的公信力，加剧医患之间的信任鸿沟。
当然，我们也要正视医务人员的工作困境，推动医疗机构优化人力配置、减轻一线医护负担，让医护人员有足够精力投入诊疗工作中去。