这让我想起身边很多人。别再变自 工作出了问题,怪别第一反应是从改领导傻、同事坑。己开 感情出了矛盾,别再变自第一反应是怪别对方不懂自己。 生活不顺利,从改第一反应是己开运气差、环境糟。别再变自
把责任推出去,怪别好像就能让自己好受一点。从改
但你有没有发现,己开那些习惯抱怨的别再变自人,越抱怨越委屈,怪别越委屈越无力。从改 仿佛整个世界都在跟自己作对,而自己什么都做不了。
真的是这样吗?
你越抱怨,大脑越习惯抱怨
俄亥俄州立大学发表在《临床心理学评论》上的研究指出,发泄愤怒可能会让人感觉良好,但这并不能有效地减少愤怒。 甚至有可能让情况变得更糟-。
为什么? 因为发泄在某种程度上是一种“奖励机制”。 你摔了一个杯子,短时间内觉得爽了,大脑就记住了这种快感。 下次遇到不顺心的事,它会自动引导你选择同样的方式——摔东西、骂人、发朋友圈吐槽。 久而久之,抱怨就成了你的默认反应模式。
更糟的是,抱怨会传染。 一项发表在《普通心理学杂志》上的研究发现,不同类型的抱怨在社交媒体上具有不同强度的传播效应,负面情绪会像病毒一样在人与人之间扩散。
2024年11月,《自然·人类行为》期刊上发表了一项研究,结果同样令人警惕:负面信息和糟糕的情绪之间存在双向因果关系。 那些经常看负面信息的人情绪就会更加低落,而且这些人在随后的上网过程中,会浏览更多的负面信息-。
你刷短视频看到一条“公司裁员太狠”的吐槽,觉得共鸣,点了个赞。 算法记住了,疯狂给你推类似内容。 你越看越觉得这个社会完蛋了,情绪越来越差,于是你又去搜更多负面内容。 一个死循环,就这么形成了。
“我很委屈,我要安慰,我不想负责”
心理学上有一个概念叫“受害者心态”。 它指的是一种深信自己频繁受到不公平对待、且无力改变的心理状态。 这类人倾向于把过错推给别人,以此获取外界的关注和同情-。
有一位心理学者将这种心态总结为三句话:我很委屈,我要安慰,我不想负责-。
想想是不是这样? 当你在公司被领导批评了,你委屈得不行,跟同事吐槽了一下午,收获了满满的同情和安慰。 可回到家你冷静下来想想,领导说的那件事,自己是不是真的没做到位? 那一刻你回避了这个问题,因为你不想负责。
受害者心态的人还有一个特征:认为自己就应该是不幸的,坚信任何人和事都无法阻挡坏事降临在自己身上。 久而久之,他们不再为改变生活而努力,因为一切改变对于他们来说都是徒劳-。
这就像一个人被困在一间屋里,门明明没锁,可他偏要坐在墙角哭:“为什么没有人来救我? ”
两千年前的答案,到今天还没过时
中国古人早就想明白这个道理了。
孟子说过一段话:“爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬——行有不得者皆反求诸己,其身正而天下归之。 ”-
翻译成大白话就是:你爱别人却得不到亲近,先反省自己的仁爱是否足够;你管人却管不好,先反省自己的智慧是否够用;你礼貌待人却得不到回应,先反省自己的态度是否真诚。 凡是行为没达到预期效果的,都应该回头在自己身上找原因。
还有一个故事。 四千多年前,诸侯有扈氏起兵入侵,大禹派伯启前去迎击,结果伯启战败了。 伯启的部下很不甘心,要求再打一次。 可伯启没有急着找借口,而是说:我的地盘比他大,兵比他多,结果却输了,一定是我自己的问题。 于是他励精图治、兴利除弊,一年后有扈氏听说后,自己就投降了。
你看,伯启没有怪对方太强,没有怪天气不好,没有怪士兵不卖力。 他选择从自己身上找原因,结果反而赢了。
周恩来曾自订七条“修养要则”,规定要与自己不正确的思想意识作斗争,纠正短处。 吴玉章81岁生日时写下《自省座右铭》:“年过八一,寡过未解……必须痛改前非,戒骄戒躁。 ”陈毅在诗中写道:“中夜尝自省,悔愧难自文。 还是鼓勇气,改正再前行。 灵魂之深处,自掘才可能。 ”
反求诸己,不是中国人的专利。 西方心理学里有一个概念叫“控制点理论”。 内控型的人相信自己的行为由自己掌控,他们遇事先找自己的原因,然后采取行动。 外控型的人则认为事情的发生与自己无关,全是外部因素造成的。 研究表明,内控型的学生具有较高的成就动机,对学习的态度更加积极,更有自信心和自我责任定向,在挫折面前更能坚持到底-。
说白了,内控型的人眼里,“我的人生我说了算”。 外控型的人眼里,“我的命运老天说了算”。 两种心态,两种活法。
从“受害者”到“掌控者”,只差三个字
不过话说回来,反求诸己不代表要过度自责。 有些人把“从自己身上找原因”理解成“什么事都是我的错”,这就走偏了。 国家二级心理咨询师周文秀指出:如果按照原有思维模式不停地自省,容易走进过度自我分析的误区,这非但不是自爱,反而是自我伤害。
客观自省和过度自责之间的区别在于:前者把失败归因于具体行为,“我这次方法没用对”;后者把失败归因于自身品质,“我这个人就是不行”。 前者能带来改变,后者只会带来抑郁。
有一个小技巧值得试试:把“我又搞砸了”换成“这次效果不如预期”。 哥伦比亚大学的实验显示,仅仅改变表述方式,就能降低37%的焦虑感。
没有人会来,但你可以自己来
哈佛积极心理学公开课上有一句格言:No one is coming。 翻译过来就是“没有人会来”。
这句话乍一听挺丧的,好像在说“没人会来救你”。 但它的真正含义其实恰恰相反:正因为没有人能替你解决人生的难题,你才真正拥有改变的力量。 当你意识到这一点,反而会生出一种心理上的自由感和力量感,有勇气成为自己人生的第一责任人,选择自己想要的生活-。
你看,这不就是孟子说的“行有不得,反求诸己”吗? 两千年前的中国哲学和今天的积极心理学,说的是同一件事。
那么问题来了:当你习惯了把责任推给别人,习惯了抱怨和发泄,突然让你“反求诸己”,你该怎么做?
其实不用从大事开始。 就从今天的小事做起。
方案被否了,别急着骂领导,先看看哪里可以优化。 和对象吵架了,别急着指责对方,先想想自己是不是也有问题。 刷短视频刷到心情很差,别急着继续往下划,先关掉手机,出门走一走。
2024年日本名古屋大学的一项研究提供了一个有趣的思路:把你生气的事情写在纸上,然后揉成一团,扔进垃圾桶。 研究显示,这种做法可以有效缓解愤怒。
你不需要成为圣人。 你只需要在每一次想抱怨、想推卸责任的时候,多问自己一句:“我能做点什么来改变现状? ”
哪怕只是一点点改变,也比坐在原地等别人来救你要强得多。
如果你现在停下来想一想,你上一次抱怨别人、推卸责任,是真的因为对方做错了,还是因为你不想承认自己也有问题?